Как начисляются дородовые в беларуси и когда их выплачивают. Детские пособия в Беларуси. Размер детских пособий

От государства. Это гарантируется рядом законодательных актов. Так, на государственном уровне установлено, что мамы должны получить детские пособия на ребенка, связанные с их временной нетрудоспособностью. Предусмотрены и выплаты тем семьям, в которых воспитываются приемные дети.

Положенная помощь

Каждая женщина может оформить ряд пособий. Им полагается специальная выплата за то, что они встали на учет до 12 недель беременности. Правда, она выдается уже после рождения малыша. Помимо этого, государство предоставляет и другие виды помощи.

Пособий привязывается к установленному по стране бюджету прожиточного минимума (БПМ). С учетом того, что его уровень постоянно повышается, и регулярно возрастает.

При рождении первого ребенка семья получает от государства сумму, равняющуюся 10 БПМ. А при появлении на свет второго и каждого последующего малыша выплачивается уже 14 БПМ.

Также мамы получают детские пособия в Беларуси по уходу за их детьми до достижения ими 3-летнего возраста. Их размер устанавливается в зависимости от в стране. На первого ребенка платят 35% от этой суммы, на второго и каждого из последующих - 40%.

Важные нюансы

С 2015 года семьям, в которых одновременно воспитываются дети в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет, полагаются особые доплаты. В этом случае на старшего ребенка выплачивают 50% от величины наибольшего размера БПМ за 2 предыдущих квартала. На начало 2015 года на второго ребенка должны были выплачивать практически 700 т.р., а к концу помощь составила более 750 т.р.

Право на выплату сохраняется на протяжении полугода, начиная с момента возникновения возможности получения указанного пособия. То есть, если на начало 2015 года в семье было 2 или больше детей, при этом одному из них было меньше 3 лет, а другому от 3 до 18, то обратиться за назначением этой помощи можно до конца июня 2015 года. При этом пособие будет начислено, начиная с января.

Получить помощь можно только на 1 ребенка. Даже если в семье будет 2 малыша до 3 лет и 3 детей в возрасте от 3 до 18, то указанное пособие будет начисляться лишь на 1 ребенка. Порядок выплаты пособия на малышей до наступления трехлетнего возраста при этом не меняется.

Выплаты на детей-инвалидов

Особые детские пособия в Беларуси установлены для детей, чьи возможности ограничены. Для ухода за ребенком-инвалидом человеку, который выполняет эту работу, выплачивают 1 БМП до тех пор, пока его подопечный не станет совершеннолетним. При наличии ребенка, инфицированного ВИЧ, семья получает 0,5 БМП.

Также в Беларуси предусмотрено пособие по уходу за ребенком, чьи возможности ограничены. Оно выплачивается до 3 лет в размере 45% от среднемесячной заработной платы по стране.

Если семья проживает на территории, признанной загрязненной радионуклидами, она получает 150% от пособия для ребенка, не достигшего 3-летнего возраста.

Установленные размеры

В Беларуси несложно выяснить, какой размер детских пособий. Ведь их величина для всех категорий граждан одинакова. Выплаты привязываются к размеру прожиточного минимума.

Так, каждая семья получает до достижения ими 3-летнего возраста. Оно устанавливается в зависимости от стране, и с августа 2015 года на первого ребенка выплачивается чуть более 2,3 млн., на второго и следующих - 2,6 млн., на ребенка-инвалида - 3 млн. Эти суммы определяются как 35, 40 и 45% от среднемесячной зарплаты по стране соответственно.

В Беларуси выплачивают не только ежемесячное пособие. Каждой маме оплачивают больничный, право на который возникает в связи с беременностью и родами. Он длится 126 дней, а в случае осложненных родов или рождения 2 и более детей - 140 дней. В этот период женщина получает 100% от своего среднего заработка за последние 6 месяцев. Эта выплата не может быть меньше, чем 50% от установленного БМП. То есть осенью 2015 года женщина за каждый месяц должна получить не менее 784 тыс.

Разовые выплаты

Социальная защита проявляется не только в регулярных начислениях пособий. Каждой семье, в которой рождается ребенок, положены также определенные выплаты, начисляемые лишь один раз.

Если женщина встала на учет до 12 недель, то после родов она может получить специальную помощь, размер которой равняется 1 БМП. Для ее оформления в большинстве больниц необходимо попасть к гинекологу. Этот врач должен выдать роженице соответствующую справку. Выплачивают данную помощь вместе с пособием, положенным при появлении ребенка.

Как уже было сказано выше, при рождении 1 ребенка семья получает 10 БМП. Осенью 2015 года эта сумма составляла чуть более 15 млн. белорусских рублей. А вот при появлении на свет 2 ребенка она увеличивается до 14 БМП. Семьям фактически выдают около 22 млн. Выплаты при рождении третьего ребенка никак не отличаются.

А вот при появлении близнецов государство частично компенсирует расходы - на каждого из них выделяют чуть более 3 млн.

Особые случаи

Отдельно в Беларуси выделяют некоторые категории людей и семей, нуждающихся в дополнительной помощи. Так, рассчитывать на получение 0,5 БМП могут семьи военнослужащего, находящегося на срочной службе. Также такая социальная защита предоставляется в случаях, когда один из родителей является инвалидом (у него должна быть 1 или 2 группа).

Некоторым группам людей полагаются также дополнительные пособия на детей, которым уже более 3 лет. На содержание ребенка, являющегося инвалидом или ВИЧ-инфицированным, дают 0,7 БПМ до достижения совершеннолетия.

Необходимые документы

Для того чтобы без проблем прошло оформление детских пособий и положенных выплат, мамы должны предоставить ряд документов. Перечень всех бумаг не будет отличаться (вне зависимости от того, куда вы их подаете - в бухгалтерию предприятия, на котором работаете, или в собес). Предоставить необходимо:

Паспорт женщины;

Свидетельство о рождении всех ее детей (с них снимаются копии, которые заверяются печатью «копия верна» и подписью бухгалтера);

Справку о появлении ребенка, которую выдает ЗАГС;

Документ, подтверждающий постановку на учет до 12 недель;

Справку о составе семьи из Домоуправления.

Правда, для собеса понадобится справка, подтверждающая, что вы находитесь в отпуске по уходу за малышом. Она берется в отделе кадров предприятия, на котором вы работаете. Кстати, такую же справку необходимо предоставить папе ребенка на работе, чтобы получить право на налоговый вычет.

Порядок получения документов

При рождении малыша в роддоме акушерка выдает справку, в которой указывается дата и точное время рождения крохи, его пол, информация о том, кто принимал у женщины роды. Документ заверяется печатью роддома и подписью акушерки.

Эта справка является основанием для получения свидетельства о рождении в ЗАГСе. Также для этого понадобятся паспорта и свидетельства о рождении обоих родителей (за исключением случаев, когда мать является одинокой), документ, подтверждающий заключение брака. Конечно, новоиспеченные родители могут и не давать свои свидетельства о рождении, но при этом процесс выдачи этого документа для их ребенка может затянуться. Пропускать этот этап нельзя, ведь выплата социальных пособий осуществляется лишь после оформления всех документов.

Если все бумаги будут предоставлены, то свидетельство можно получить за 2 дня. Вместе с ним в ЗАГСе дается специальная справка о появлении ребенка. Именно ее необходимо подавать в бухгалтерию компании, в которой работает женщина, или в Собес. В паспортах родителей проставляется соответствующая отметка о ребенке.

Прописка ребенка

Оформить детские пособия в Беларуси можно лишь после того, как все документы будут приведены в соответствующий вид. Для этого необходимо новорожденного ребенка прописать по месту жительства мамы или папы.

Это можно сделать, имея на руках свидетельство о рождении и паспорта новоиспеченных родителей. Возможно, паспортист домоуправления попросит свидетельство о браке. Его также лучше взять с собой на всякий случай.

Для прописки ребенка необходимо будет написать соответствующее заявление. В домоуправлении (ЖЕУ) можно также сразу же взять справку о составе семьи. Она пригодится вам для того, чтобы оформить детские пособия в Беларуси.

Порядок оформления помощи

Существует несколько нюансов, о которых необходимо знать, чтобы сократить время. Так, подготовленные и собранные документы, необходимые для назначения пособий, можно отнести в бухгалтерию на работу к родившей женщине, если она работает в организации, в которой численность сотрудников превышает 15 человек. Если количество людей в компании меньше указанного, то справка несется на работу мужу. При этом там должно соблюдаться это же условие. Это же делается, если женщина является безработной и не зарегистрирована в Центре занятости.

Если родившая является студенткой дневного отделения ССуза, ВУЗа или ПТУ, то справки относятся в бухгалтерию образовательного учреждения. Там же пишется заявление на пособие на ребенка.

В семьях, в которых женщина безработная, а муж - студент на дневной форме обучения, справка относится по месту учебы новоиспеченного отца.

Подача документов в СОБЕС

Если ваша семья не попадает ни под один из выше перечисленных случаев, тогда документы подаются в службу социального обеспечения. Так, в собес необходимо отнести документы, чтобы получить полагающиеся пособия тем женщинам, которые работают в компании с численностью сотрудников менее 15 человек, при этом:

Муж трудоустроен в фирме, где также менее 15 работников;

У мужа открыто ИП.

Туда же относят документы безработные женщины, у которых муж работает в компании с численностью сотрудников менее 15 человек или является индивидуальным предпринимателем.

В СОБЕС подают документы безработные матери-одиночки, женщины являющиеся:

Индивидуальными предпринимателями;

Частными нотариусами;

Членами фермерского хозяйства;

Творческими работниками;

Лицами, которые осуществляют ремесленную деятельность без регистрации ИП в установленном законом порядке;

Лицами, которые работают по договору и оказывают услуги или создают объекты интеллектуальной собственности.

Стоит понимать, что размер помощи, за исключением оплаты больничного по беременности и родам, никак не зависит от того, где именно вы ее оформили. Учтите, детские пособия до 1,5 лет выплачиваются лишь в России, а в Беларуси помощь начисляется до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Порядок выплаты помощи

Многие хотят узнать, когда стоит ожидать денег, начисление которых гарантировано государством. Как правило, пособие, которые выплачивается за поставку на учет до 12 недель беременности, дается в ближайший день заработной платы после того, как вы занесете полагающиеся документы в бухгалтерию.

Также в установленный день выплаты зарплаты будут выплачивать вам и пособие, начисляемое до 3 лет. Но его начинают платить лишь с того момента, как появляется право на его получение. Оно возникает после окончания больничного, связанного с родами.

В собесе начисляют положенные выплаты также в определенный установленный день.

Из декрета в декрет

Жительницы Беларуси, которые решили рожать детей с небольшой разницей в возрасте, могут немного потерять в деньгах. Конечно, выплаты при рождении третьего ребенка (равно как и всех остальных малышей) у них остаются, но они заметно теряют при начислении больничного, связанного с беременностью и родами. Им начисляют лишь 0,5 БПМ. Исключением являются те случаи, когда женщина может выйти на работу за полгода до предполагаемой даты начала очередного декретного отпуска.

Если разница между детьми будет около 3 лет, то женщина может отказаться от указанного пособия. При этом она может оформить помощь на 2 ребенка в установленном в законодательстве размере (0,5 БПМ). При отказе от оплаты больничного листа, положенного при беременности и родах, у нее возникает право на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Но в каждом конкретном случае необходимо считать отдельно. При этом надо помнить, что помощь на 2 ребенка, который старше 3 лет, также не начисляется, пока женщина находится на больничном, выдаваемом в связи с родами. Право на него возникает тогда же, когда и на помощь по уходу за малышом до достижения им возраста 3 лет.

Похоже, правительство подготовило щедрый подарок для мам к Новому году. Судите сами, с 1 января 2015 года семьи, имеющие двух и более детей, смогут получать дополнительное пособие на ребенка от 3-х до 18 лет.

Эксклюзивные подробности для читателей Ребенок BY в авторской колонке экономиста Вероники Мацинкевич ().

С 01.01.2015 вступает в силу Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь № 572 от 09.12.2014

Рассмотрим самые важные моменты, которые предусмотрены настоящим положением

Вопрос 1. Когда можно обращаться за назначением нового пособия после 3-х лет?

Ответ: За назначением пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет следует обращаться после 1.01.2015 . До этой даты не нужно никуда бежать сломя голову.

Кроме того, если на 01.01.2015 в семье будет двое детей, одному из которых не будет трех лет, а другому уже будет более трех лет, то в случае подачи заявления до 30.06.2015, пособие, предусмотренное Указом 572, будет назначено с 01.01.2015, т. е. за период, не превышающий 6 месяцев с даты возникновения права.

Вопрос 2. Какой размер нового пособия после 3-х лет?

Ответ: Выплата пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет предусмотрена в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала (далее - пособие).

• На период с 1 августа 2014 г. по 31 октября 2014 г. БПМ в среднем на душу населения установлен в сумме 1 343 420 рублей.
• На период с 1 ноября 2014 г. по 31 января 2015 г. БПМ в среднем на душу населения установлен в сумме 1 396 020 рублей.

Наибольшая величина = 1 396 020 рублей.

Таким образом, с 01.01.2015 размер пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет составит 50% БПМ или 698 000 рублей (1 396 020/2 с учетом округления).

Вопрос 3. Какие условия должны выполняться для назначения нового пособия на детей старше 3-х лет?

Ответ: Для назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет должны выполняться несколько условий. В семье должно воспитываться не менее двух детей. При этом одному ребенку должно быть не более 3-х, а второму — от 3 до 18 лет.

Вопрос 4 . Сколько пособий после 3-х лет по Указу 572 может получить одна семья?

Ответ: Одна семья — одно пособие по Указу 572 . На одну семью полагается одно пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет, предусмотренное Указом 572, независимо от количества детей в возрасте от 3-х до 18 лет, фактически воспитываемых в семье.

• Пример 1: В семье воспитывается 1 ребенок до 3-х лет +1 ребенок после 3 лет = семья получит 1 пособие до 3-х лет и 1 пособие, предусмотренное Указом 572.
• Пример 2: В семье воспитывается 2 ребенка до 3-х лет+1 ребенок после 3 лет = семья получит 2 пособия до 3-х лет и 1 пособие, предусмотренное Указом 572.
• Пример 3: В семье воспитывается 1 ребенок до 3-х лет +6 детей после 3-х лет = семья получит 1 пособие до 3-х и 1 пособие, предусмотренное Указом 572.
• Пример 4. В семье воспитывается 1 ребенок до 3-х лет +1 ребенок старше 18 лет = семья получит 1 пособие до 3-х и НОЛЬ пособий, предусмотренных Указом 572, потому что второй ребенок старше 18 лет.
• Пример 5. В семье воспитывается НОЛЬ детей до 3-х лет +1 ребенок старше 3 лет = семья получит НОЛЬ пособий, предусмотренных Указом 572, потому в семье нет ребенка, на которого выплачивается пособие по уходу до 3-х лет.

Вопрос 5. Кто может получать новое пособие старше 3-х лет?

Ответ: Пособие, предусмотренное Указом 572, назначается матери, отцу, усыновителю, опекуну, имеющему ребенка до 3-х лет. Другим родственникам ребенка данное пособие не назначается. Поэтому если в отпуске по уходу до 3-х лет находится бабушка, а мать работает, то пособие назначается МАТЕРИ, а не бабушке.

Вопрос 6 . Где получать новое пособие старше 3-х лет

Ответ: Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается по месту получения пособия по уходу до 3-х лет.

Это значит, что:

• Для матери, получающей пособие по уходу до 3-х лет и имеющей место работы с численностью работников свыше 15, человек пособие по Указу 572 будет назначено по ее месту работы.
• Для матери, получающей пособие по уходу до 3-х лет и имеющей место работы с численностью работников менее 15, человек пособие по Указу 572 будет назначено в СОБЕСе по месту жительства.
• Для матери, получающей пособие по уходу до 3-х лет и учащейся на дневной форме обучения — по ее месту учебы.

Если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и (или) выплачивается другому родственнику или члену семьи ребенка (детей), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие, предусмотренное Указом 572, назначается матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю) в соответствии с частью третьей статьи 20 Закона Республики Беларусь ”О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей“, т. е. либо по месту ее работы, либо в СОБЕСе по месту жительства, либо по месту учебы.

• Для матери, не имеющей места работы, но имеющей мужа, работающего в организации с численностью работников свыше 15, человек пособие по Указу 572 будет назначено по месту работы мужа.
• Для матери, не имеющей места работы, но имеющей мужа, работающего в организации с численностью работников менее 15 человек, либо не имеющей мужа, либо матери-ИП, или работающей по гражданско-правовым договорам, пособие по Указу 572 будет назначено в СОБЕСе по месту жительства.

Вопрос 7 . Может ли безработная мать или отец получать новое пособие на детей старше 3-х лет?

Ответ: В целях назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет занятость либо незанятость мамы-папы значения не имеет. Ни в прошлом году, ни на момент назначения пособия.

Вопрос 8 . Когда должен родиться младший ребенок, чтобы у семьи появилось право на новый вид пособия старше 3-х лет?

Ответ: Дата рождения младшего ребенка, которому еще нет 3-х лет, роли не играет (т.е. неважно, родился младший ребенок до 2015 или после 2015).

Вопрос 9. Может ли семья получать на одного и того же ребенка пособие старше 3-х лет по ст. 14 Закона о пособиях и пособие старше 3-х лет по Указу 572?

Ответ: Лицам, одновременно имеющим право на пособие, предусмотренное Указом 572, и на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей в соответствии со статьей 14 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», назначается и выплачивается один вид пособия по их выбору. Как правило, это семьи, воспитывающие детей-инвалидов.

И если есть возможность выбора, то в большинстве случаев выгоднее пособие по ст.14 Закона о пособиях, потому что его размер больше или равен пособию, предусмотренному Указом 572, и оно выплачивается на всех детей старше 3-х лет, а не только на одного.

Но если семья, воспитывающая ребенка-инвалида, не выходит на пособие старше 3-х лет по причине незанятости отца, то выбор будет в пользу пособия, предусмотренного Указом 572.

Вопрос 10. Когда у семьи возникает право на пособие по Указу 572?

Ответ: Как сказано в Положении 572, днем возникновения права на пособие является день назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В отдельных случаях - это день рождения ребенка.

Тем не менее, исходя из самого Положения и комментариев Минтруда именно ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, является основополагающим.

• Для безработных мам, либо для мам, которые не воспользовались своим правом на пособие по беременности и родам право на пособие по Указу 572 возникает со дня рождения ребенка. Одновременно день рождения ребенка является и днем, с которого назначается пособие по уходу до 3-х лет.
• Для мам, имеющих место работы, право на пособие по Указу 572 появляется со дня рождения ребенка, в то время как право на пособие по уходу до 3-х лет появляется только со дня, следующего за днем окончания больничного по беременности и родам.

ВНИМАНИЕ!!! Таким образом, мама, которая уже родила ребенка, но еще находится на больничном по беременности и родам, имеет право на пособие по Указу 572 (естественно, при наличии ребенка старше 3-х лет).

Пример:

В семье воспитывается ребенок, которому 4 года. Второй ребенок родился 2 января 2015, Больничный по б/р закончится 15.03. 2015.

Когда можно обращаться за пособиями на детей?

Мать приобретает право на пособие по Указу 572 — со 2.01.2015, а на пособие по уходу до 3-х лет — с 16.03.2015.

Сколько пособий и в какой сумме семья получит за январь 2015 г.?

Семья получит в январе одно пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет за период с 02.01.2015 по 31.01.2015, т. е. за 30 дней января = 675480 (698 000/31*30),

С февраля 2015 по 02.01.2018 семья будет получать пособие по Указу 572 за полный месяц. С 16 марта 2015 матери будет назначено пособие по уходу до 3-х лет.

А теперь Вопрос 11 или БОНУС. Рассмотрим, как это новшество с пособием по указу 572 можно грамотно применить в нашей любимой ситуации «из декрета в декрет».

А очень просто - пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет может стать дополнительной причиной отказа от пособия беременности и родам в ситуации для декретниц, которым «светит» лишь минимальный размер пособия по беременности и родам (как правило, это те, у кого нет 6 месяцев уплаты взносов в ФСЗН за всю трудовую деятельность).

* Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала (на декабрь 2014 — это 2,9 млн.руб.)

Вариант с отказом от права на второе пособие по беременности и родам особенно актуален для тех женщин, у которых либо нет шести месяцев уплаты взносов на социальное страхование, либо имеется низкий тарифный оклад, либо которые работают на неполную ставку, либо при низком тарифном окладе ждут двойню, потому что всех их ждет только минимальный размер пособия по беременности и родам. При этом, если старшему ребенку исполнится 3 года сразу после рождения младшего, то выгода отказа от пособия по беременности увеличивается!!!

Пример:

Беременной женщине, находящейся в отпуске по уходу за первым ребенком, с 1 декабря 2014 г. положен больничный лист по беременности и родам на период с 1 декабря 2014 г. по 5 апреля 2015 г.

Предварительная дата родов второго ребенка = 01.02.2015.

Старшему ребенку исполняется три года 05.02.2015 (т. е. сразу после рождения второго ребенка).

Для примера используются суммы пособий, действующие на момент написания статьи (декабрь 2014).

Пособие по уходу до 3-х лет на первого ребенка с 1 ноября 2014 г. утверждено в сумме = 2 233 950 руб.

Пособие по уходу за вторым ребенком с 1 ноября 2014 г. утверждено в сумме 2 553 086 белорусских рублей.

Бюджет прожиточного минимума утвержден с 1 ноября 2014 г. в сумме 1 396 020 белорусских рублей. 50 % бюджета прожиточного минимума - это 1 396 020 / 2 = 698 010 белорусских рублей.

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет = 698 000 руб.

Согласно ст. 21 Закона № 7-З для лиц, воспользовавшихся правом на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет назначается со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы, установленного больничным листом по беременности и родам, т.е. примерно с третьего месяца жизни ребенка.

Что выгоднее в данной ситуации — получить пособие по беременности или оказаться от него?

Решение:

Далее будет приведено сравнение сумм, которые получит на второго ребенка женщина, имеющая право только на минимальный размер пособия по беременности и родам, если она представит больничный лист по беременности и родам и если она откажется от права на пособие по беременности и родам.

Период для сравнения - с 30 недель беременности до трех месяцев жизни ребенка. Даже несложная арифметика подтвердит, что такой категории женщин больничные сдавать не выгодно.

Единовременные пособия - Пособие в связи с рождением ребенка и Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в расчете не участвуют, потому что они будут назначены независимо от периода уплаты страховых взносов.

Вариант 1.

Если беременная работница, которой положено только минимальное пособие по беременности и родам, все-таки представит больничный лист по беременности и родам, то она получит 2 908 375 белорусских рублей (698 010 / 31 х 31) + (698 010 / 31 х 31) + (698 010 / 28 х 28) + (698 010 / 31 х 31) + (698 010 / 30 х 5) = 2 908 375 белорусских рублей.

При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет на второго ребенка будет назначено ей с третьего месяца жизни ребенка.

В итоге с 30-й недели беременности до исполнения второму ребенку трех месяцев сумма выплат составит: 7.448. 275 руб.

В том числе:

• Минимальный размер пособия по б/р= 2. 908 .375 белорусских рублей.
• Пособие по уходу до 3-х лет на первого ребенка = 4.467.900 (2 233 950*2,потому что в феврале ему не исполнится 3 года).

И право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет у нее возникнет только с 06.04.2015.

Вариант 2.

Если же беременная работница, которой положено только минимальное пособие по беременности и родам, не представит больничный лист по беременности и родам по месту работы, т.е. не воспользуется своим правом на пособие по беременности и родам, тогда она не получит пособие по беременности и родам, но будет получать пособие по уходу за вторым ребенком до трех лет со дня рождения. Кроме того, со дня назначения пособия по уходу до 3-х лет ей будет положено пособие на старшего ребенка.

В итоге с 30-й недели беременности до исполнения второму ребенку трех месяцев сумма выплат составит: 10.970.072 руб.

• Пособие по уходу до 3-х лет на первого ребенка = 4.467.900 рублей (2 233 950*2, за два месяца, с декабря до февраля, потому что в феврале ему уму исполнится 3 года).
• Пособие по уходу до 3-х лет на второго ребенка = 5.106. 172 рублей (2 553 086 *2, за два месяца, с февраля до апреля).
• Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет = 1.396.000 рублей (698000*2 за два месяца, с февраля по апрель)

Разница очевидна: 10.970.072 больше 7.448. 275 белорусских рублей на 3 521 797 или на 320 долларов.

О том, какие документы необходимы для назначения пособия, читайте

Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячные пособия до 3-х лет:

Выплата 1. Пособие по беременности и родам

Пособия назначаются по месту работы , а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

Период начисления и выплат

Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Размер выплат

Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.

Необходимые документы

Пакет документов предоставляется по месту работы.

• листок нетрудоспособности

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

Для получения пособия по беременности неработающим женщинам необходимо зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных до наступления 12-недельного срока беременности.

Необходимые документы для регистрации в органы по труду, занятости и социальной защите

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• трудовая книжка (если есть)
• дипломы о высшем образовании (если есть)
• справка из учреждения здравоохранения о постановке на учет в качестве беременной

Размер выплат

Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет: 50% БПМ -103,29 руб (май-июль 2018) за каждый месяц отпуска по беременности родам.

Выплата 2. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Если Вы не успели стать на учет в поликлинике или женской консультации до 12-ти недель беременности, данное пособие не выплачивается. С 1 июля 2017 года слово «государственных» исключено в формулировке и требованиях к получению данного пособия. То есть, при желании теперь можно наблюдаться и в частных медицинских центрах.

Период начисления и выплат

единовременно .

Размер выплат

Размер выплат равен Бюджету прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

• с 1 мая 2018: 206,58 рублей (май-июль 2018 года)

Необходимые документы

Пакет документов предоставляется по месту работы, службы, учебы. В случае, если число сотрудников организации (матери и отца) составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет)

Выплата 3. Пособие в связи с рождением ребенка

Период начисления и выплат

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы (учебы, службы) матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно .

Размер выплат

Размер пособия в связи с рождением ребенка зависит от размера Бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал (с 1 мая 2018: 206,58 рублей ) и составляет:

• При рождении первого ребенка: 10 БПМ — 2 065,80 руб (май-июль 2018 года)
• При рождении второго и последующих детей: 14 БПМ — 2 892,12 руб (май-июль 2018 года)

Необходимые документы

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• справка о рождении ребенка в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь
• свидетельство о рождении ребенка в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Период начисления и выплат

Пособие назначается со дня, следующего за днём рождения ребенка. Выплата пособия производится в текущем месяце за текущий период. Пособие выплачивается ежемесячно.

Размер выплат

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет зависит от размера среднемесячной заработной платы по стране (СЗП) за предыдущий квартал и составляет:

• на первого ребенка: 35% от среднемесячной зарплаты — 308,28 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
• на второго и последующих детей: 40% от среднемесячной зарплаты — 352,32 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)
• на ребенка-инвалида: 45% от среднемесячной зарплаты — 396,36 бел.рублей в месяц (май — июль 2018 г.)

Необходимые документы

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• свидетельство о рождении ребенка

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

С января 2015 года введен еще один вариант пособия для семей с двумя и более детьми.

Период начисления и выплат

Этот вид пособия выплачивается на семью с детьми в возрасте от 3 до 18 лет весь период, пока младшему ребенку не исполнится 3 года. Причем не имеет значение количество детей в семье. Пособие выплачивается ежемесячно.

Размер выплат

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет зависит от размера бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

• 50% БПМ — 103,29 руб в месяц (май — июль 2018 г.)

Необходимые документы

• заявление
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• свидетельства о рождении детей

* Материалы статьи взяты с официального Портала Фонда Социальной Защиты Населения Республики Беларусь.

Президент Беларуси Александр Лукашенко одобрил решение о введении с 1 января 2015 года семейного капитала в размере $10 тыс. при рождении третьего или последующих детей. Об этом он заявил 5 декабря 2014г. на встрече с министром труда и социальной защиты населения Марианной Щеткиной.

«Мы определились, что для нас это наиважнейшая проблема. Население в Беларуси должно прирастать», — сказал глава государства. Президенту был представлен проект указа по господдержке семей, воспитывающих детей, и стимулированию рождаемости, разработанный с учетом замечаний и предложений, обсуждавшихся на соответствующем совещании у главы государства. Александр Лукашенко отметил, что прежде чем его подписать, хотел структурно узнать о всех нюансах господдержки. Документ вступит в действие 1 января 2015 года.

«Мы договорились, что меры будут долгосрочными. За каждого третьего и последующего ребенка семье предоставляется $10 тыс. Они смогут воспользоваться этим капиталом через 18 лет. Это уже будет, мы просчитали, $14 тыс., а может быть, даже $15 тыс. Это деньги хорошие. Это долговременная поддержка. Есть и текущая поддержка, краткосрочная, материальная помощь, выплаты, льготные кредиты на жилье и т.д.», — сказал Президент.

«Главное - исходить надо из экономики, из возможностей нашего бюджета. Если мы на себя возьмем лишние обязательства и их потом не выполним, то мы всю нашу политику поддержки семей, воспитывающих детей, а в этом плане немало сделано, сведем к нулю, - подчеркнул Александр Лукашенко. — Поэтому ошибиться нельзя. То, что обещаем, должны обязательно сделать. Излишеств тут тоже быть не должно».

Проектом указа в отношении семейного капитала предусматривается единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств в $10 тыс. при рождении третьего или последующих детей. Право на семейный капитал имеют граждане Беларуси при рождении либо усыновлении третьего и последующих детей, родившихся с 1 января 2015 года до 31 декабря 2019 года. Назначение семейного капитала будет осуществляться при обращении в местные исполнительные и распорядительные органы. Право на обращение за назначением семейного капитала может быть реализовано в течение 6 месяцев со дня рождения или усыновления третьего и последующих детей. Право распоряжения средствами семейного капитала наступит по истечении 18 лет с даты рождения этого ребенка. Средства семейного капитала семья сможет направить на улучшение жилищных условий, получение образования, услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения, формирование накопительной пенсии матери. При этом средства могут быть использованы досрочно на получение платных медицинских услуг. Средства семейного капитала будут размещаться на депозитарных счетах граждан в ОАО «АСБ Беларусбанк».

Как отметила Марианна Щеткина, республиканским бюджетом уже запланированы средства на этот проект на 2015 год в размере Br1,8 трлн.

Как получить пособие, если мама работает в микроорганизации? Положено ли какое-то пособие на ребенка, когда один из родителей инвалид? Как отправить в декрет бабушку? сайт публикует вторую часть ответов Фонда соцзащиты о пособиях на детей.

Нашим консультантом выступила начальник отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Оксана Юрьевна Шушкет .

Размеры пособий на детей, которые действуют на данный момент, можно посмотреть в .

Если мама вышла на работу, то в декрет можно отправить бабушку

Вопрос от Алены: У меня двое детей, 3,9 года и 1,3 года. Если я выйду на работу раньше, чем моему младшему ребенку исполнится 3 года, какие у нас остаются выплаты и остается ли доплата (около 700 000 рублей)? Если в декрет уходит бабушка, какие выплаты будут на ребенка и останется ли доплата?

Ответ: В соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29 декабря 2012 года № 7-З пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50% от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.

Следовательно, если вы выйдете на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, то будете получать половину пособия.

В соответствии со статьей 185 Трудового кодекса, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста предоставляется работающему отцу или другому родственнику ребенка в случае выхода матери на работу. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.

Если отпуск будет предоставлен работающей бабушке ребенка, пособие будет назначаться и выплачиваться ей по месту работы.

Ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается по месту вашей работы и не зависит от занятости вас и бабушки.

Вопрос от Анастасии: Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На данный момент вышла на работу на 0,5 ставки. Хочу переоформить пособие на свою маму (бабушку ребенка), что мне для этого надо?

Ответ: В соответствии со статьей 185 Трудового кодекса отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет может быть предоставлен работающей бабушке ребенка в случае выхода матери на работу.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается бабушке на период нахождения в отпуске не ранее прекращения выплаты пособия матери ребенка. Вам следует обратиться по месту работы с заявлением о прекращении выплаты пособия в связи с оформлением отпуска бабушкой.

На основании справки о выходе матери на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и прекращении выплаты ей пособия бабушке будет предоставлен такой отпуск и назначено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. При обращении за назначением пособия бабушка должна представить заявление и документы, необходимые для его назначения.

Как выгодно перейти из декрета в декрет?

Вопрос от Екатерины: Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ему 1 год 7 месяцев. Сейчас наша семья в ожидании пополнения. Срок родов 14 января 2016 года. Как рассчитать пособие по беременности и родам? Стоит ли, переходя из декрета в декрет, выходить на работу хотя бы на 1 месяц, чтобы выиграть в финансовом плане? На данный момент оклад на работе 4 миллиона рублей.

Ответ: Согласно пункту 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569, работникам, не имеющим в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу возникновения права на пособие по беременности и родам (далее — расчетный период), заработка или имеющим заработок менее, чем за календарный месяц, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной (-ого) на день возникновения права на пособие (далее — тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска или учебного отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности).

С 30 недель беременности вам будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Предположительно, это ноябрь 2015 года. Расчетный период в этом случае май-октябрь 2015-го. Вам нужно уточнить в бухгалтерии тарифную ставку (оклад), установленную по вашей должности на сегодня, есть ли какие-либо надбавки и повышения к ней, премии. Если заработная плата (с надбавками и повышениями) выше тарифной ставки (оклада), то приступить к работе в сентябре-октябре 2015 года на 30 календарных дней стоит, так как размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам будет определяться из заработка, а не из тарифной ставки (оклада).

Если 30 недель беременности наступит в октябре 2015-го, выходить на работу нет смысла, так как расчетный период ограничивается сентябрем 2015 года и у вас уже нет возможности приступить к работе на 30 календарных дней.

В случае, если вы не приступите к работе, можете уточнить в бухгалтерии, есть ли у вас неиспользованный трудовой отпуск (независимо от количества дней), и по согласованию с нанимателем оформить его в расчетном периоде. Тогда пособие по беременности и родам может быть исчислено вам исходя из среднего заработка, сохраненного за период такого отпуска, если это будет более выгодно для вас, чем из тарифной ставки (оклада).

Вопрос от Анастасии: Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком. Ему сейчас 1 год и 7 месяцев. Я беременна вторым. Когда родится второй, первому будет примерно 2 года и 2 месяца. Как я должна поступить: писать ли мне заявление о выходе на работу, когда получу больничный (будет ли мне выплата по больничному листу, ведь я не ходила на работу перед больничным)? И в каком случае мне будут платить пособие по уходу за двумя детьми до трех лет?

Ответ: Право на пособие по беременности и родам возникает в первый день освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности, выданному с 30 недель беременности.

Исходя из порядка обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам , вы можете проанализировать ситуацию уже сегодня. Если ваша заработная плата (с надбавками и повышениями) выше тарифной ставки (оклада), то стоит приступить к работе в расчетном периоде на 30 календарных дней. Если вы не выйдете на работу в расчетном периоде, пособие по беременности и родам будет исчислено из тарифной ставки (оклада), поэтому принять решение о выходе на работу вам следует самостоятельно.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на первого ребенка сохранится в любом случае, только его размер изменится, если вы примете решение приступить к работе более чем на 0,5 ставки. Приведу пример: предположим, вы выйдете на работу на 30 календарных дней на период с 1 по 30 октября 2015 года. С 31 октября снова оформите отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этом случае пособие на первого ребенка будет выплачиваться вам в полном размере. Если вы примете решение приступить к работе на период с 25 октября по 23 ноября 2015 года (30 календарных дней), а с 24 ноября снова оформите отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие на первого ребенка за октябрь будет выплачено вам в полном размере, а за ноябрь (за весь месяц) в размере 50 процентов от установленного размера. С 1 декабря — в полном размере до достижения ребенком возраста 3 лет.

После рождения второго ребенка вы приобретете право на пособие в связи с рождением ребенка и пособие женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения Республики Беларусь до 12-недельного срока беременности. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет назначено со дня, следующего после окончания отпуска по беременности и родам.

После исполнения первому ребенку 3 лет вы будете иметь право на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Семьи, в которых есть дети старше и младше 3-х лет, имеют право на дополнительное пособие

Вопрос: У меня от первого брака есть дочь (7 лет). В мае родится ребенок от второго брака. Слышала, что на первого ребенка при рождении второго выплачивают пособие. Правда ли это? Если да, то где его получить и какие документы нужны?

Ответ: Указом президента от 9 декабря 2014 года № 572 с 1 января 2015 года установлены дополнительные меры государственной поддержки семьям, воспитывающим детей. В частности, предусмотрена выплата ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (в сентябре 2015 года — 784 600 рублей).

Право на такое пособие возникнет у вашей семьи со дня рождения второго ребенка при условии, что дочь от первого брака воспитывается в вашей семье и пособие будет назначено по месту назначения и одновременно с назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Для назначения пособия представляются следующие документы: заявление; паспорт; свидетельства о рождении двоих детей; справка о том, что гражданин является обучающимся (на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, обучающегося в учреждении образования, в том числе дошкольного); свидетельство о заключении брака; копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака; справка о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета.

Обратиться за назначением пособия следует не позднее 6 месяцев со дня рождения второго ребенка.

Вопрос от Оксаны: Мой муж — инвалид 2 группы по зрению. Без работы. Получает пенсию. У нас двое детей — 7 и 13 лет. Я работаю инженером на заводе (зарплата низкая). Положено ли нам получать какое-то ежемесячное пособие, так как прожиточного минимума на одного члена семьи однозначно не будет. Живем мы в Минске.

Ответ: Согласно статье 14 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29 декабря 2012 года № 7-З, право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка, не находящегося на государственном обеспечении, если в семье: воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет; воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека; отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) являются военнослужащими, проходящими срочную военную службу; оба родителя (мать или мачеха, отец или отчим) в полной семье либо единственный родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

Учитывая, что ваша семья не относится к отдельным категориям, права на такое пособие вы не имеете.

Вместе с тем в соответствии с указом президента от 19 января 2012 года № 41 малообеспеченным семьям и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, предоставляется государственная адресная социальная помощь в виде ежемесячного и единовременного социальных пособий.

По вопросу предоставления вашей семье такой помощи необходимо обращаться в управление социальной защиты по месту жительства.

Вопрос от Светланы: Подскажите, какие выплаты мне положены: есть ребенок 2,5 года, и в феврале следующего года родится еще один?

Ответ: В соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29 декабря 2012 года № 7-З сегодня вы имеете право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В том случае, если вы работаете, то будете иметь право на пособие по беременности и родам. Оно назначается по месту работы на основании листка нетрудоспособности, который выдается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.

После рождения второго ребенка у вас возникнет право на следующие пособия: женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения (назначается женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения Республики Беларусь до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшей и выполняющей предписание врачей-специалистов на протяжении всего срока беременности); в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

После исполнения старшему ребенку 3 лет ваша семья приобретет право на ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет — в размере 50% бюджета прожиточного минимума.

Если штат частной организации больше 15 человек, то пособия выплачиваются на работе

Вопрос от работодателя: В мае 2015 года в организацию обратилась сотрудница с заявлением о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, предоставив весь пакет документов. На момент обращения женщины средняя численность работников в организации составляла 19 человек. Но согласно «Отчету о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» за 2014 год в разделе 1 (сведения о численности застрахованных работников) средняя численность работников составляла 14 человек. Просим дать разъяснение о месте назначения и выплаты пособия в сложившейся ситуации.

Ответ: В соответствии с нормами п. 9 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», если лицо работает в коммерческой организации, средняя численность работников в которой превысила 15 человек, право на все государственные пособия реализуется по месту его работы.

Учитывая то, что на 1 января 2015 года средняя численность работников коммерческой организации составляла 14 человек, а в мае 2015-го, на дату обращения сотрудницы за назначением пособия, уже 19 человек, пособие следовало назначить по месту работы.

Вопрос от Валентины: У меня первая беременность. На учет стала до 12 недели беременности, работаю полный рабочий день в микроорганизации и не могу оформить пособие на работе. Куда после рождения ребенка я могу обратиться за начислением пособия? В какой срок это надо сделать? Можно ли оформить пособие на работе у мужа?

Ответ: В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, пособия назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания).

Государственные пособия назначаются со дня возникновения права на них, если обращение за назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. Право на пособие в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, возникает в день рождения ребенка. При обращении по истечении 6 месяцев пособия не назначаются.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает в день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или в день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам. При обращении за пособием по истечении 6 месяцев со дня возникновения права оно назначается со дня обращения.

Пособия по месту работы отца ребенка назначаются в случаях, если мать не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре. В вашей ситуации законных оснований назначить государственные пособия по месту работы мужа нет.

Ответы на остальные вопросы, которые поступили на прямую линию, будут опубликованы на сайт в ближайшее время.